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    宜兴市通达封头有限公司始终把人才作为企业发展的基本策略。公司拥有独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和先进的企业文化理念。
  通达封头的管理层自身就是一个年轻、精干、知识化、专业化的管理团队。在整个管理层的带领下,通达人的凝聚力、工作效率正得到进一步的增强。
  通达封头相信员工素质的提高是企业素质提高的保证,所以对每位员工的绩效都会做出公正的评价;
  通达封头承认和尊重员工的个人利益,与员工共享发展带来的好处;
  通达封头坚持团队的成功一定是在员工个人成功的基础上,所以不断提高员工工作和生活质量。
  通达封头需要人才,更需要能融于团队、融入企业,在更高层次上实现自我价值的人才。公司致力于打造一个自我学习、自我激励的团队合作环境,让每个员工能与企业共同奋斗,共同成长,共创伟业。
  公司选人原则:品德重于能力,能力重于经验,经验重于学历!

公司用人原则:如果你有智慧,请你拿出来;
请发简历到公司邮箱或致电,并注明应聘职位,投递到公司行政人事部。
 
 

序号
招聘职位
人数
描述
1.
会计
1
有1年以上工业会计经验,能熟练用财务软件
2.
销售员
若干
有1年以上销售经验
3.
仓库管理员
1
1年以上仓库管理经验,会使用办公软件
4.
车间工人
10名
能吃苦耐劳,任劳任怨
5.
司机
1