宜兴市通达封头有限公司始终把人才作为企业发展的基本策略。公司拥有独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和先进的企业文化理念。
  通达封头的管理层自身就是一个年轻、精干、知识化、专业化的管理团队。在整个管理层的带领下，通达人的凝聚力、工作效率正得到进一步的增强。
  通达封头相信员工素质的提高是企业素质提高的保证，所以对每位员工的绩效都会做出公正的评价；
  通达封头承认和尊重员工的个人利益，与员工共享发展带来的好处；
  通达封头坚持团队的成功一定是在员工个人成功的基础上，所以不断提高员工工作和生活质量。
  通达封头需要人才，更需要能融于团队、融入企业，在更高层次上实现自我价值的人才。公司致力于打造一个自我学习、自我激励的团队合作环境，让每个员工能与企业共同奋斗，共同成长，共创伟业。
  公司选人原则：品德重于能力，能力重于经验，经验重于学历！